Работодатели могут получать субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан
ГКУ "Центр занятости населения г. Лениногорска" предлагает работодателям получить субсидию за трудоустройство отдельных категорий граждан. Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.
Для получения субсидии необходимо трудоустроить по направлению службы занятости граждан из числа:
1. Молодых людей до 30 лет, которые ищут работу.
2.Граждан, потерявших работу в результате закрытия компании или сокращении штата;
3. Сотрудников, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;
4. Граждан, прибывших из Украины, Донецкой и Луганской народных республик на территорию России в экстренном массовом порядке.
За каждого трудоустроенного работника работодатель получит МРОТ (на 1 июля 2022 года он составляет 15 279 руб.), увеличенный на сумму страховых взносов. Соответствующую сумму субсидии начислят три раза. Первую выплату рассчитают через один месяц после трудоустройства работника, вторую — через три месяца, а третью — через шесть месяцев.
Для господдержки работодателю нужно:
обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»;
направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.
Оставить заявку на субсидии можно дистанционно на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program