В актовом зале Дома образования Исполнительный комитет района совместно с центром занятости населения организовали встречу с гражданами предпенсионного возраста.
Заместитель руководителя Исполнительного комитета района по социальным вопросам Владимир Друк отметил, что цель таких встреч информирование граждан о реализуемых мерах, направленных на развитие и сохранение занятости граждан предпенсионного возраста в Лениногорском муниципальном районе.
По новому законодательству предпенсионным считается пять лет до наступления срока выхода на пенсию по старости: мужчины 1959-1963 годов рождения и женщины 1964-1968 годов рождения.
Заместитель начальника управления Пенсионного фонда по Лениногорскому району Руслана Хайруллина рассказала об основных нововведениях и изменениях в пенсионной системе: о поэтапном переходе на общеустановленный пенсионный возраст, новых дополнительных гарантиях для работников предпенсионного возраста.
Заместитель директора центра занятости населения Лениногорска Сания Арсланова в своем выступлении подробно рассказала о национальном проекте «Демография» - «Старшее поколение». В этом проекте предусмотрена возможность обучения и переобучения людей предпенсионного возраста, как для работающих граждан, так и для безработных или ищущих работу. Обучение организует центр занятости населения, период обучения составляет от 1 до 3 месяцев.
Важным моментом является то, что за обученными гражданами сохраняется рабочее место у работодателей. Только по своему желанию работник может уволиться для того, чтобы продолжить работу по новой полученной профессии.
Отметила, что в центре занятости населения, для граждан предпенсионного возраста работает «Горячая линия»: 5-58-99, 5-59-07.
В рамках данной встречи граждане предпенсионного возраста смогли получить ответы на интересующие их вопросы.