Министерством по делам молодежи и спорту Республики Татарстан совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодежи Республики Татарстан» с 2009 года реализуется Республиканский проект «Кадровый резерв» (далее – Проект).
Цель Проекта – формирование системы отбора, обучения и сопровождения молодых лидеров, активизация участия молодежи в социально значимых мероприятиях и программах различного уровня, развитие деловых и личных качеств молодых кадровиков и их дальнейшее продвижение в различных общественных сферах.
По итогам прохождения конкурсных процедур Проекта финалисты будут направлены на стажировку в министерства и ведомства республики, общественные организации, а также получат рекомендации при трудоустройстве и возможность войти в число организаторов брендовых молодежных проектов Республики Татарстан.
Участие в Проекте могут принять молодые люди в возрасте от 16 до 30 лет.
Регистрация заявок осуществляется на официальном сайте Проекта www.rezervrt.ru и в Автоматизированной информационной системе «Молодежь России» по адресу: ais.fadm.gov.ru до 15 ноября 2017 года.
Дополнительно сообщаем, что количество заявок, поданных для участия в Проекте включено в качестве критерия оценки эффективности государственной молодежной политики муниципальных районов Республики Татарстан.
Контактный телефон исполнительной дирекции Проекта: 8 (843) 231 81 61.
Информационная справка о Республиканском проекте «Кадровый резерв»
Министерство по делам молодежи и спорту Республики Татарстан совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодежи Республики Татарстан» ежегодно с 2009 года проводит Республиканский молодежный проект «Кадровый резерв» (далее – Проект), целью которого является формирование системы отбора, обучения и сопровождения молодых лидеров, активизация участия молодежи в социально значимых мероприятиях и программах различного уровня, развитие деловых и личных качеств молодых кадровиков и дальнейшего их продвижения в различных общественных сферах.
Ежегодно участие в Проекте принимают представители всех социально-демографических групп молодежи, проживающей на территории Республики Татарстан в возрасте от 16 до 30 лет. Основные этапы их отбора (анкетирование, тестирование, очное собеседование) позволяют определить мотивацию, наличие опыта, личные достижения, деловые качества претендентов и сформировать состав участников. Образовательный процесс состоит из очных и дистанционных этапов. Финальной точкой является Республиканский конкурс «Вверх!» (далее – Конкурс). Победители Конкурса получают возможность стать членами Молодежного Правительства Республики Татарстан.
За восемь лет реализации в Проекте приняли участие более 12 000 человек. Всего было обучено около 1940 человек, из которых более 200 «резервистов» приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан; более 260 участников и финалистов Проекта трудоустроены на предприятия промышленного и коммерческого секторов; воплощено в жизнь более 60 проектов, реализовано более 2320 социальных акций, проведено свыше 240 интерактивно-образовательных мероприятий.
В 2017году Проект включает следующие направления:
Дистанционные этапы позволяют отрабатывать полученные навыки, реализовывать собственные проекты и идеи по месту жительства – в городах и районах Республики Татарстан.
После выполнения практических заданий, реализации собственных социальных проектов и итоговой аттестации, финалисты продолжают участие в Проекте и направляются на стажировку в министерства и ведомства, общественные и иные организации Республики Татарстан, а также приглашаются в число организаторов крупных проектов и мероприятий, проводимых на территории республики. Также лучшие участники «Кадрового резерва» по итогам стажировки получают рекомендации при трудоустройстве. Лучшие участники Проекта имеют возможность войти в состав молодежного Правительства Республики Татарстан.